धन उगाहना 15 सितंबर, 2024 – 1 अक्टूबर, 2024
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1
الرسالة كاملة ومجمعة.doc
ahmed_eskafy
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻀﻐﻭﻁ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺒﻴﻥ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﻫﺫﻩ
0.000
ﺃﻭ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﻤﻊ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻟﺩﻯ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺍﺀ
ﻋﻥ
ﻋﻴﻨﺔ
ﺹ
ﻤﺎ
ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ
ﺭﻗﻡ
ﺍﻟﻭﺯﻥ
ﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻫﺫﺍ
ﻭﻗﺩ
ﺘﺴﺎﻭﻱ
ﺩﻻﻟﺔ
ﻏﺯﺓ
ﻴﺩل
ﺍﻟﻨﺴﺒﻲ
ﺨﻼل
ﻭﺠﻭﺩ
ﻋﻨﺩ
ﻭ
ﻭﻫﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺃﻗل
ﺠﺩﻭل
ﺒﻘﻁﺎﻉ
ﻤـﻥ
भाषा:
arabic
फ़ाइल:
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0
/
0
arabic
2
Microsoft Word - 1.doc
INF_Lotfy
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺃﻥ
ﻡ
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ
ﺹ
ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺃﻭ
ﺒﻴﻥ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺤﻴﺙ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﻔﺌﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
٠
ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ
ﺍﻟﺸﻭﺭﻯ
ﻋﻴﻨﺔ
ﻋﻥ
ﻭﻫﻲ
ﻤﻊ
ﻭﻗﺩ
ﻟﺩﻯ
ﺒﺩﺭﺠﺔ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﻤﻥ
ﻜﻤﺎ
ﻤﺎ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺔ
ﺭﻓﻊ
ﺃﻜﺜﺭ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﻤﺘﻭﺴﻁ
ﻫﻲ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﻭﺠﻭﺩ
ﻫﺫﺍ
ﻀﻤﻥ
भाषा:
arabic
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arabic
3
«4D6963726F736F667420576F7264202D20E3CAE420C7E1D1D3C7E1C9»
amelcerist
ﻭ
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺃﻭ
ﺇﻟﻰ
ﻫﺫﻩ
ﻫﺫﺍ
ﻋﻥ
ﺍﻟﻘﻴﻡ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺍﻹﻋﻼﻡ
ﻭﺴﺎﺌل
ﻤﺎ
ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ
ﺒﻴﻥ
ﻫﻲ
ﻫﻭ
ﻭ
ﺃﻱ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺍﻹﺘﺼﺎل
ﺨﻼل
ﺍﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺫﻟﻙ
ﺃﻤﺎ
ﺭﻗﻡ
ﻜل
ﻤﻊ
ﺤﻴﺙ
ﺹ
ﺃ
ﺍﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺔ
ﺍﻟﻤﺒﺤﻭﺜﻴﻥ
ﺍﻟﺠﺩﻭل
ﺝ
ﻨﺴﺒﺔ
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺍﻹﻋﻼﻡ
ﺇﻥ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﻜﻤﺎ
ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ
ﺒﺄﻥ
ﺍﻟﺠﺩﻭل
साल:
2008
भाषा:
arabic
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arabic, 2008
4
«4D6963726F736F667420576F7264202D20C7E1C8CDCB20CCC7E5D220E6DFC7E3E12E646F63»
Administrator
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﻭ
ﺇﻟﻰ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺃﻥ
ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ
ﻥ
ﺃﻭ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﺫﻱ
ﺍﻟﻨﻤﻁ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ
ﺭﻗﻡ
ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﻫﺫﺍ
ﺃ
ﻭﺠﻭﺩ
ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻋﻥ
ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻤﺎ
ﺹ
ﺍﻗل
ﺠﺩﻭل
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺒﺎﻟﻌﺩﺍﻟﺔ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ
ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
ﻋﻨﺩ
0.000
ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺍﺕ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺴﺒﻕ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻋﻼﻗﺔ
ﻜل
भाषा:
arabic
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/
0
arabic
5
العدالة التنظيمية وعلاقتها ببعض الاتجاهات الإدارية المعاصرة
Administrator
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺒﻴﻥ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﻋﻥ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﺔ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﻤﺎ
ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﺔ
ﺨﻼل
ﻋﺩﺍﻟﺔ
ﻫﻲ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺭﻗﻡ
ﻓﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻓﺈﻥ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ
ﻀﻐﻭﻁ
ﻏﻴﺭ
ﻜل
ﺍﻟﺠﺩﺍﺭﺓ
ﺤﻴﺙ
ﺫﻟﻙ
ﺴﻠﻭﻙ
ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ
ﻋﺩﻡ
اﻟﻌﺪاﻟﺔ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺒﺸﻜل
ﺘﻠﻙ
भाषा:
arabic
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arabic
6
Microsoft Word - الواجهة 2.doc
qwe
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﻌﻤﺎل
ﺨﻼل
ﺃﻥ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻋﻥ
ﺃﻭ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻤﺎ
ﻭﻫﺫﺍ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﻫﺫﻩ
ﻭ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻤﻊ
ﺍﻟﻤﺒﺤﻭﺜﻴﻥ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
100
ﺍﻟﺠﺩﻭل
ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ
ﺩﺭﺠﺔ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ
ﻙ
ﻭﻤﻥ
ﻏﻴﺭ
ﺃﻱ
ﻭﻜﺫﻟﻙ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﺒﻨﺴﺒﺔ
ﻣﺮﺟﻊ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ
ﻫﻭ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ
ﻟﻨﺎ
ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
ﺤﺴﺏ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺃﺩﺍﺀ
ﺍﻟﻨﻤﻁ
ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ
ﻓﻲ
ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ
ﺫﻟﻙ
भाषा:
arabic
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